Beszámítják a nem iskolában szerzett tudásunkat is
Ha eddig igazságtalannak érezte az oktatás és a munkaerőpiac világát, mert nem értékelték az Ön valódi tudását, akkor van egy jó hírünk: pár éven belül minden más lesz. A Nyelv és Tudomány 2014. november 14-én az SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézetében szervezett felnőttképzési roadshow-n járt, ahol megtudhattuk, mi az az MKKR, és kiderült, hogy ennek a rendszernek kell az EU-s vállalások értelmében pár éven belül életbe lépnie az oktatás minden területén.
Az ember sokszor úgy érzi, hogy a munkaerőpiac vagy az oktatási rendszer nem méltányolja kellőképpen a tudását. Szinte mindenkivel előfordult már, hogy egy pozíció betöltésére tökéletesen alkalmas lett volna, ám helyette egy olyan kapta meg a munkát, aki ugyan kevésbé értett az adott feladatkörhöz, de van róla papírja. Azt is bizonyára sokan tapasztalták már, hogy a külföldi munkaadók kevésbé kedvelik a magyar munkavállalókat a munkaerőpiac jó pár szegmenséből. Ha minden jól megy, akkor 2018-ra a helyzet sokat javul majd, ugyanis az Európai Uniós vállalások értelmében ekkorra már egy merőben más képesítési rendszerünk lesz. A változás valószínűleg Önt is érinteni fogja valamilyen formában…
Mi az az MKKR?
Az idén harmadik alkalommal megrendezett felnőttképzési roadshow központi témája a Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR), illetve annak egyik központi fogalma, a tanulási eredmény volt. Ezekről Derényi András, az MKKR-rel foglalkozó fejlesztés vezetője, valamint Farkas Éva, a Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Pedagógusképző Karának docense beszélt. Kiderült, hogy az MKKR már a nyakunkon van, ezért nem árt tisztában lenni azzal, hogy mi is ez.
A Magyar Képesítési Keretrendszer röviden összefoglalva Magyarország saját képesítési rendszere, amelyben a hazai képesítések szerepelnek az alapfokú oktatástól kezdve a felsőoktatáson át a felnőttkori tanulásig. Nyolc szintet tartalmaz, amelyek mindegyikéhez tanulási eredmények formájában megfogalmazott követelmények tartoznak. A szemléletmód lényege, hogy egyértelművé váljon: mit tud és mit lesz képes elvégezni az adott személy az adott munkakörben.
A teljes cikk a nyest.hu-n olvasható >>>
Kép: Farkas Éva (Forrás: Tiszai László)