Skip navigation

A vállalatcsoport irányításának eszközei

Hogyan irányítja az anyavállalat a köré csoportosuló vállalkozásokat, vállalatokat? Változatos eszközrendszer áll a rendelkezésére. Vannak egyrészt technokratikus koordinációs eszközök: ilyenek például a különböző szabályzatok, melyek lehetnek számviteli szabályzatok, munkajogi előírások, belső elszámoló árakra (transzferárak), készletezésre, tőkemenedzsmentre vonatkozó szabályok. Ezeket a vállalatcsoporton belül egységesítik. Egy másik lehetőség az ún. strukturális koordinációs eszközök köre, ezek olyan szervezeti egységek, melyek összekötő pontokat jelentenek az anyavállalat és a leányvállalatok között. A harmadik, nagyon hatékony koordinációs eszköz az ún. személyorientált koordináció. Ez úgy valósul meg, hogy az anyavállalat személyeken keresztül gyakorolja az irányítást: pl. az anyavállalat nevezi ki a leányvállalatoknál a felügyelőbizottság tagjait, de az is elképzelhető, hogy az anyavállalatban középvezetői posztot betöltő személyt egyúttal kinevezik a vállalatcsoporthoz tartozó kft. ügyvezetőjének is.